为准确把握全州检察机关绩效考核工作会的精神，研究部署落实举措，宁南检察院先后召开党组（扩大）会和干警大会传达全州检察机关绩效考核工作会精神，全面增强抢抓工作的责任感、紧迫感。

　　4月17日，召开党组（扩大）会，班子成员紧紧围绕此次会议精神谈认识、谈感受、谈打算，并表示要以此次绩效考核会为契机，把心思用在谋划发展上，把精力放在干事创业上，把身子扑在抓落实上，把功夫下在求实效上，用实实在在的成绩检验工作成效，力争在接下来的考核排名中争先进位。

　　4月22日，召开全院干警大会，检察长邱芳传达了李治平检察长讲话精神，并组织干警原原本本学习了《凉山州人民检察院对基层院绩效管理实施办法（试行）》，要求大家吃透考核办法，迅速把思想和行动统一到会议精神上来，以真抓实干的举措抓好各项工作落实。

　　随后，围绕如何用好绩效考核“指挥棒”，引领检察工作高质量发展，打赢绩效考核翻身仗，党组书记、检察长邱芳提出以下要求：一是重整行装“再出发”。各科室要把省、州考核细则进行再梳理，做到年度有安排、月月有计划、项项有落实，要聚焦短板弱项、空白领域，逐条逐项明确任务清单、进度清单、责任清单，做到精准解决问题；同时要把握好考核的加分项，把该部署的工作提前谋划好；二是鼓足干劲“再奋进”。要紧扣新时代检察工作新的发展方向，统筹好工作与能力的关系，把工作放在全局上去把握、整体上去考量、效果上去判断，做到思想观念上“更新换代”，能力素质上“升级换挡”，工作方式上“提质增效”，确保任务一一兑现，目标一一实现；三是迎难而上“再超越”。面对第一季度排名垫底，员额检察官陆续退休，人员青黄不接等现实困境，既要努力克服，又要迎头赶上，不避不退不绕，务必把该抓的工作抓起来，既要做好规定动作，又要实现突破创新。

　　来源：宁南检察院