“企业如果有恶意拖欠农民工工资的行为，会立即被拉入‘黑名单’，在市场准入、项目招投标、融资贷款、税收优惠等方面都受到限制，发展寸步难行。”西昌市委组织部副部长、市人社局党委书记、局长刘腾云表示。

　　“今后我们一定遵章守纪、合法经营，绝不再拖欠农民工工资。”西昌某建筑公司负责人表示。

　　近日，西昌市人社局依法将某建筑公司移出了拖欠农民工工资“黑名单”，并与市发改经信局联合行文为其解除联合惩戒，并上报省、州职能部门，在相关平台取消“黑名单”信息。此举大大彰显了国家政策的威力，让企业及时兑付拖欠的工资，确保农民工合法权益。

　　今年1月7日，某公司承建的西昌市河东大道拆迁南坛安置点B标段工程拖欠农民工工资3826010元。根据《拖欠农民工工资“黑名单”管理暂行办法》规定，该公司被市人社局列入拖欠农民工工资“黑名单”，并上报国家人社部、省人社厅、州人社局，在“信用中国”“国家企业信用信息公示系统”等平台公示，并由建设、建管等相关部门在列入期间实施联合惩戒。

　　此后，市人社局多次与该公司联系，向其宣传国家、省、州根治欠薪的政策，要求公司支付拖欠的农民工工资。4月，发展处处受到限制的该公司向西昌市人民政府提起行政复议，请求撤销市人社局作出的将其列入拖欠农民工工资“黑名单”的决定，市人民政府维持了市人社局的决定。

　　此后，市人社局再次与该公司取得联系，告知其在列入“黑名单”期间，不但经营会受到影响，在今后的发展中，其市场准入、项目招投标、融资贷款、税收优惠等方面都将受到限制。希望考虑公司的未来，尽快支付拖欠的农民工工资。

　　经过多次法治宣传教育，最终，这家建筑公司负责人认识到了错误，最终于近日自行纠正了违法行为，支付了所拖欠的农民工工资3826010元。

　　“农民工为国家建设发展做出了重大的贡献，必须保证他们的辛勤劳动获得及时足额的报酬。根治欠薪需用铁腕，通过建立拖欠农民工工资‘黑名单’，结合恶意欠薪惩戒的措施，会在全社会形成用人单位不敢欠、不能欠、不想欠的氛围。市人社局将坚持执行拖欠农民工工资‘黑名单’相关政策，坚决打击拖欠农民工工资行为，努力营造西昌市建筑市场和谐的工资支付环境。”西昌市人社局劳动监察大队队长田志坚说。